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A quantidade de vagas abertas no novo edital de concurso do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) alegra qualquer concurseiro. Afinal, diante da crise econômica que afeta o funcionalismo, não é todo dia que um órgão público federal abre 950 vagas de uma só vez. Entretanto, a oferta representa menos que um terço da real necessidade de servidores do instituto, que calcula que para compor 100% das agências da Previdência Social no país seria necessária a contratação de três mil novos funcionários.

Apesar disso, segundo a assessoria de imprensa do INSS, não há previsão de contratação além do número estabelecido pelo concurso. Essa foi a regra seguida nos dois últimos editais para os cargos de técnico e analista, em 2011 e 2013, respectivamente. Para se ter uma ideia, além dos aprovados dentro das vagas imediatas, apenas quem não foi classificado por pouco conseguiu ser convocado no lugar de desistentes: para preencher as 3,9 mil vagas de nível médio, foram chamados 4.168 candidatos, de um total de 916.219 inscritos; quanto às 300 vagas de nível superior, 417 aprovados foram convocados, de um universo de 164.209 participantes do concurso.

 

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